Навіны

Больш за 13 тысяч вакансій прапануе Хабараўскі край спецыялістам з іншых рэгіёнаў

Больш за 13 тысяч вакансій прапануе Хабараўскі край спецыялістам з іншых рэгіёнаў

У Хабараўскам краі пачалася рэалізацыя праграмы «Павышэнне мабільнасці працоўных рэсурсаў». У бліжэйшыя тры гады па ёй у рэгіён плануецца прыцягнуць каля тысячы новых спецыялістаў.

Если вам нужен портрет на холсте, стоит заглянуть на этот сайт incolor-art.ru вы найдете портрет на холсте отличного качества и по доступной цене.

Пры гэтым больш за 600 кваліфікаваных супрацоўнікаў можа прыехаць у Хабараўскі край на працу ўжо ў гэтым годзе. Пра гэта нашаму сайту паведамілі ў прэс-службе губернатара і Урада Хабараўскага краю.

Немалаважным фактарам паспяховай рэалізацыі праграмы з'яўляецца наяўнасць банка вакансій, якім мог бы скарыстацца жыхар любой з тэрыторый Расіі, а таксама кіраўнікі прадпрыемстваў. Як заўважыла старшыня краявога камітэта па працы і занятасці насельніцтва Таццяна Вараб'ёва, сёння такі банк ужо ёсць. Яго можна ўбачыць на новым партале «Праца ў Расеі» (трудвсем.ру), дзе прадстаўлены ўсе рэгіёны РФ, у тым ліку і Хабараўскі край. Там можна завесці свой «асабісты кабінет». На першае жніўня ў банку вакансій нашага краю ўтрымлівалася больш за 13 тыс. Працоўных месцаў.

«Неабходнасць у краёвай праграме прыцягнення кваліфікаваных кадраў з іншых рэгіёнаў краіны ўзнікла ў сувязі з фарміраваннем у Хабараўскам краі спрыяльнага асяроддзя для інвестыцый, - пояснилаТатьяна Вараб'ёва. - У красавіку гэтага года распараджэннем ўрада РФ (№ 696-р) край увайшоў у пералік тэрыторый, для якіх прыцягненне працоўных рэсурсаў з'яўляецца прыярытэтным. Таму ў праграме мы асобна вылучылі сферы эканомікі, дзе новыя кадры найбольш запатрабаваныя ».

Так, па словах Таццяны Вараб'ёвай, у праграму ўключаны інвестпраекты, што рэалізуюцца ў Камсамольску-на-Амуры, Ванинском, Амурскай, Верхнебуреинском, Сонечным, Мікалаеўскім, Аяно-Майскага раёнах і ў раёне ім. Лазо. Найбольшая колькасць работнікаў плануецца прыцягнуць на прамысловыя прадпрыемствы - 480 чалавек. Гэта Амурскі суднабудаўнічы завод, Камсамольскі-на-Амуры авіяцыйны завод, Камсамольскі нафтаперапрацоўчы завод, кампанія "Сахатранс" і яшчэ цэлы шэраг прадпрыемстваў, якія актыўна працуюць у Хабараўскам краі. Спецыялісты будуць прыцягнуты ў галіны, звязаныя з дрэваапрацоўкай, здабычай карысных выкапняў і іншыя.

Таццяна Вараб'ёва удакладніла, што пры найме спецыялістаў з іншых рэгіёнаў краіны праграмай прадугледжаны механізм сумеснага фінансавання выдаткаў працадаўцаў па пераезду работнікаў. Гэта значыць, прадпрыемства, плануецца наймаць людзей за межамі Хабараўскага краю, можа заключыць з краёвай службай занятасці дагавор і, атрымаўшы адмысловы сертыфікат, можа разлічваць на частковую кампенсацыю расходаў.

Абавязковай умовай для атрымання сертыфіката стане факт найму спецыяліста па бестэрміноваму або тэрміновым працоўнаму дагавору працягласцю звыш трох гадоў, а таксама гатоўнасць прадпрыемства ўкласці ў пераезд новага супрацоўніка ўласныя сродкі ў памеры не менш за 75 тыс. Рублёў.

Тады агульная сума дзяржпадтрымкі, якая выплачваецца кампаніі на ўмовах сумеснага фінансавання, можа скласці 225 тыс. Рублёў. З іх прыкладна 150 тыс. Рублёў для арганізацыі будзе пералічана з федэральнага бюджэту, яшчэ 75 тыс. Рублёў - з краявога. У цяперашні час папярэднія дамовы ўжо заключаны з Амурскай суднабудаўнічых заводам, кампаніяй "Русолово", Амурскай гидрометаллургическим камбінатам.

Інфармацыя пра прадпрыемствы, якія ўдзельнічаюць у праграме «Павышэнне мабільнасці працоўных рэсурсаў», размешчана на афіцыйным партале краёвай службы занятасці. Атрымаць дадатковыя тлумачэнні можна па «гарачай лініі» аддзела працоўнай міграцыі.